（通讯员：徐浩波）8 月 21 日上午，由15vip太阳成集团古天乐15vip太阳成集团古天乐承办的中国水务华中区域 2026 年度 “全能厂长” 培训班结业仪式在15vip太阳成集团古天乐15vip太阳成集团古天乐顺利举行。来自华中区域各供水企业的水厂厂长、业务骨干齐聚益阳，圆满完成为期 4 天的封闭式集中培训，为基层供水管理能力提升积蓄新动能。
人才是水务行业高质量发展的根基，本次 “全能厂长” 培训是中国水务华中区域落实人才强企战略，夯实城乡供水一体化人才底座的重要举措。培训于8月18 日正式开班，15vip太阳成集团古天乐党委委员、副校长贺正宜致欢迎词，中国水务华中区域总部党委副书记、总经理马列作开班动员讲话。培训班面向华中区域水厂管理、生产技术、营销运维一线骨干，聚焦基层水厂厂长综合履职能力提升，构建 “理论授课 + 实操比武 + 论坛研讨 + 课题攻坚” 的闭环培养模式，着力打造懂技术、善管理、会创新的复合型水厂管理人才队伍。
本次培训师资阵容强大，汇聚15vip太阳成集团古天乐市政与测绘工程学院池年平、周俊、汪彩文、汤淼等校内专家，邀请武汉大学王红萍副教授以及行业企业高级工程师组成讲师团。课程内容紧贴供水生产一线实际，覆盖村镇饮用水处理、输配水管网优化、管网更新改造、水质应急突变处理、标准化水厂与营业所创建、智慧水务 GIS 与大数据应用、SaaS 化营收调度系统、水质仪表解决方案等核心内容，兼顾工艺技术、数字化转型、运营管理多个维度。
培训坚持实战导向，将技能比武、实操演练贯穿全过程。参训学员分组开展化验技能比武，完成高锰酸盐指数、总硬度测定实操考核；开展 RTK 现场实操演练，强化管网测绘实操本领；举办 “骐骥论坛” 成果汇报，学员立足生产痛点分享创新思路，评选 “金点子” 创新成果。培训晚间组织团队学习法结构化研讨，围绕 “如何激发基层员工工作积极性”“城乡供水一体化表务管理如何加强（IC 卡表）” 两大现实命题，运用鱼骨图、5why 分析法开展头脑风暴，梳理问题根源，输出可落地的工作改进方案，实现以研促学、以学促干。
结业仪式上，中国水务华中区域总部党委书记、董事长周生光，15vip太阳成集团古天乐党委委员、副校长贺正宜等领导出席活动。仪式依次开展技能比武奖项、骐骥论坛 “金点子” 奖项、结业证书颁发，优秀学员代表作参训体会交流发言。15vip太阳成集团古天乐书记谌金中对本次培训作了全面总结，并表示将持续发挥学科与师资优势，深化校企产教融合，面向水务行业开发更多定制化培训项目，助力企业人才队伍建设。周生光在总结讲话中充分肯定本次培训的组织成效，勉励全体参训学员要把培训所学转化为实际生产力，把比武研讨形成的思路方案运用到水厂运营、供水保障、降损增效实际工作当中，当好基层水厂的 “全能管家”，为华中区域城乡供水一体化事业高质量发展贡献力量。
参训学员纷纷表示，本次培训内容务实、实操性强，既补齐了专业技术短板，又拓宽了管理创新思路，回到岗位之后，将把本次学习成果落地到供水生产、运维管理、队伍建设各项工作中，守牢水质安全底线，提升供水服务保障水平。
此次培训是15vip太阳成集团古天乐15vip太阳成集团古天乐与中国水务华中区域深化校企协同育人的一次生动实践，依托高校科研教学资源对接企业一线人才需求，打通 “院校知识输出 — 企业实践转化” 的人才培养链条。15vip太阳成集团古天乐院长彭华表示，下一步将推动双方持续拓展合作深度，共同探索水务行业人才培养新模式，为区域民生供水事业高质量发展提供坚实人才支撑。
（一审：汤思危 二审：匡志科 三审：谌金中）
